ワークライフバランス

当社は2016年に「ひょうご仕事と生活の調和推進企業」の認定を受け、福利厚生充実、健康促進のためのスポーツ活動補助、年次有給休暇取得促進、過重労働防止など、安心して仕事を続けられる職場づくりに日々注力しています。

健康経営優良法人

当社は令和６年３月、昨年に引き続き、日本健康会議より「健康経営優良法人 2024 （中小規模法人部門）」の認定を受けました。社員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に実践する「健康経営」への取組み姿勢を明確にし、健康維持に関する講習会に参加するなど、今後も社員が健康に仕事を続けられる環境づくりに注力してまいります。

社内研修会

防災・救命救急など、様々なテーマについて社内研修会を定期的に開催。
社員の知識深耕・意識向上を図っています。